Detalles del curso
| Inscripción | Cerrado el plazo de Inscripción | |
| Denominación | LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL EN LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE: DE LA TEORÍA A LA PRÁCTICA. | |
| Referencia | 202222000 | |
| Destinatarios | Personal directivo y técnicos de la administración. | |
| Objetivos | ||
| Contenido | 1. Los elementos fundamentales del proceso de estabilización. - El nuevo modelo del funcionario interino y del personal laboral temporal. La Ley 20/2021 y el RD-ley 32/2021. Elementos críticos. - El régimen de responsabilidades por incumplimiento de los plazos temporales en la duración del empleo público temporal. - Las Ofertas de Empleo de estabilización: concepto de plaza estructural y las convocatorias derivadas: plazos, ejecución y consecuencias. - Las opciones diversas sobre estabilización: el concurso-oposición y el concurso de méritos. Puntos críticos de la Ley 20/2021. 2. Aplicación práctica de los procesos de consolidación y estabilización según la jurisprudencia. - La importancia de las bases de los procesos. - Cuestiones prácticas sobre los procesos. - Cuestiones prácticas sobre los tribunales. - Cuestiones prácticas sobre méritos a valorar. 3.- Conclusiones, ruegos y preguntas. | |
| Horas | 8 | |
| Lugar | ||
| Fecha inicio | 20/04/2024 | |
| Fecha finalización | 20/04/2024 | |
| Notas |