El canal de YouTube del INAP ofrece píldoras formativas sobre normativa básica para el personal empleado público
El canal oficial de YouTube del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) se ha consolidado como un recurso formativo de referencia para las empleadas y empleados públicos, poniendo a disposición una colección de píldoras de aprendizaje sobre normativa básica, en formato audiovisual, gratuito y de fácil acceso.
Estas píldoras están diseñadas como vídeos breves y divulgativos, que explican de forma clara los principales conceptos normativos que rigen el funcionamiento de las administraciones públicas, y constituyen un excelente material de apoyo tanto para el desempeño profesional diario como para la preparación de procesos selectivos y de promoción interna.
¿Qué ofrecen estas píldoras formativas?
Las píldoras de aprendizaje abordan contenidos esenciales del ámbito jurídico-administrativo, entre otros:
- El procedimiento administrativo común y sus fases.
- Conceptos básicos del empleo público y situaciones administrativas.
- Nociones fundamentales sobre presupuestos públicos y gestión económica.
- Principales normas que estructuran la actividad administrativa.
Su formato breve permite consumir los contenidos de forma flexible, adaptándose al ritmo de cada persona y facilitando el refuerzo de conocimientos concretos en cualquier momento.
Vídeos destacados (visualización directa)
A continuación se incluyen algunos ejemplos de estas píldoras formativas, que pueden visualizarse directamente desde la web:
▶️ Píldoras sobre procedimiento administrativo y normativa básica
Acceso al canal del INAP
El canal de YouTube del INAP cuenta además con otros contenidos de interés relacionados con gestión pública, innovación, administración electrónica y formación del personal empleado público.
👉 Canal oficial de YouTube del INAP:
https://www.youtube.com/@institutonacionaldeadminis970
Recomendado para…
Estas píldoras resultan especialmente útiles para:
- Personal de nuevo ingreso.
- Empleados y empleadas públicas que deseen refrescar conocimientos normativos básicos.
- Personas que preparan oposiciones o procesos de promoción interna.
- Responsables de formación como material complementario a acciones formativas presenciales u online.
Desde el Departamento de Formación se anima al personal empleado público a aprovechar estos recursos abiertos, como complemento a los planes de formación institucionales y como apoyo al aprendizaje continuo.