Departamento de Formación

Noticias

Plan de Formación de la FEMPEX para 2021

Más de un millar de trabajadores de la administración local de Extremadura podrán participar en el Plan de Formación de la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura de este 2021. Un proyecto que incluye 42 acciones formativas distribuidas en 10 áreas temáticas de gran interés para los trabajadores de ayuntamientos y mancomunidades de la […]

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La Formación en la Administración tras la pandemia

TENDENCIAS EN FORMACIÓN Y APRENDIZAJE EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TRAS LA PANDEMIA Autor/a: MARTÍNEZ MARÍN, Jesús. RESUMEN: La situación actual de pandemia está afectando a todas las organizaciones y exige que estas se adapten para responder a las nuevas necesidades y objetivos: digitalización acelerada, teletrabajo, un nuevo tipo de interacción, liderazgo y colaboración en remoto, […]

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Plan de Formación 2021

FINALIZADO EL PRIMER PLAZO DE INSCRIPCIÓN. PRÓXIMO PLAZO DE INSCRIPCIÓN EN EL MES DE JUNIO El Departamento de Formación de la Diputación de Cáceres pone en marcha su Plan de Formación para el año 2021. Como se recoge en el Preámbulo del IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las administraciones Públicas, la Formación, […]

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INAP , nueva modalidad de experiencias de aprendizaje dinamizadas en línea.“Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres”.

El INAP pone en marcha en 2020 una nueva modalidad de experiencias de aprendizaje dinamizadas en línea. La primera de ellas va a ser “Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres”, que se realizará en los entornos virtuales de aprendizaje del INAP entre el 1 de junio y el 8 de julio de 2020. […]

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El INAP lanza un repositorio colaborativo de recursos on line en abierto.

INAP Repositorio de recursos en abierto. El objetivo fundamental es facilitar el acceso a una multiplicidad de recursos en abierto para el aprendizaje permanente, especialmente destinados a quienes trabajan en el sector público o se interesan por la Administración pública. Entre sus secciones, destacan las siguientes: – Conocimiento compartido: se puede acceder a recursos multimedia […]

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