Detalles del curso
| Inscripción | Cerrado el plazo de Inscripción | |
| Denominación | LA LEY 27/2013, DE SOSTENIBILIDAD Y RACIONALIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL | |
| Referencia | 201612401 | |
| Destinatarios | Empleados públicos de la Administración Local. | |
| Objetivos | Conocer en profundidad el nuevo marco competencial y régimen jurídico local. | |
| Contenido | La Ley de Sostenibilidad y Racionalización de la Administración Local:Génesis, Trámite parlamentario y entrada en vigor. Breve reseña general. Novedades en las funciones de Intervención y en la gestión presupuestaria local. La nueva configuración del Sector Local: Creación, suspensión y fusión de redimensionamiento del sector público local, Mancomunidades, Las Entidades Locales Menores. El nuevo reparto competencial; El análisis de costes de los servicios públicos locales, el "coste efectivo", la traslación competencial a la Diputaciones Provinciales, los convenios de delegación competencial, la gestión integrada o coordinada de servicios. El nuevo régimen del Personal Eventual y Personal de alta dirección. Otras modificaciones relevantes en la gestión de los RR.HH. El nuevo régimen de los Consorcios Locales. Régimen retributivo de los miembros de las Corporaciones Locales y del personal al servicio de las EE.LL.; la masa salarial del sector público local. El nuevo régimen de los cargos electos locales. Las modalidades de gestión de los servicios locales. El régimen de los funcionarios con habilitación estatal. Las novedades en la gestión presupuestaria ordinaria: La compensación de deudas entre Administraciones, Planes económico-financieros, mayorías requeridas en la aprobación instrumentos económico-presupuestarios, los derechos, defícit o imposible recaudación. Sensibilización en Materia de Igualdad. | |
| Horas | 30 | |
| Lugar | Plasencia | |
| Fecha inicio | 01/02/2017 | |
| Fecha finalización | 28/02/2017 | |
| Notas |