Detalles del curso
| Inscripción | Cerrado el plazo de Inscripción | |
| Denominación | PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACION LOCAL | |
| Referencia | 201613800 | |
| Destinatarios | Personal de Administración Local. | |
| Objetivos | Facilitar a las personas participantes las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la administración local. Dar a conocer el alcance, significativo y objeto de las políticas de igualdad en el ámbito local. Determinar la importancia de la negociación colectiva como instrumento para el fomento de la igualdad de oportunidades. Conocer los fundamentos de la Ley de Igualdad de Oportunidades, en los que se han de fundamentar los planes de igualdad. | |
| Contenido | Políticas Públicas de Igualdad. Marco jurídico de los planes de igualdad. Negociación para la promoción de la igualdad en el ámbito laboral. Negociación colectiva como instrumento de promoción de la igualdad de oportunidades. La negociación colectiva desde la perspectiva de género. Investigación y diagnóstico. Identificación, implantación, indicadores y evaluación de los planes de igualdad. Sensibilización en Materia de Igualdad. | |
| Horas | 20 | |
| Lugar | Cáceres | |
| Fecha inicio | 03/05/2017 | |
| Fecha finalización | 10/05/2017 | |
| Notas |