Detalles del curso
| Inscripción | Cerrado el plazo de Inscripción | |
| Denominación | GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (PRESENCIAL) | |
| Referencia | 202208500 | |
| Destinatarios | El curso esta´ dirigido a todas aquellas personas involucradas en un sistema de evaluacio´n del desempen~o (evaluadores y evaluados), especialmente a los que asumen el papel de evaluador. | |
| Objetivos | Manejar las herramientas necesarias para aplicar el modelo de gestio´n de competencias y la evaluacio´n del desempen~o en una organizacio´n. | |
| Contenido | • Gestio´n por competencias: introduccio´n, perfil del puesto, aplicaciones, implantacio´n • Evaluacio´n del desempen~o: aspectos generales, elementos, proceso. | |
| Horas | 20 | |
| Lugar | ||
| Fecha inicio | 04/05/2024 | |
| Fecha finalización | 04/05/2024 | |
| Notas |