Detalles del curso
| Inscripción | Cerrado el plazo de Inscripción | |
| Denominación | AUDITORÍA SALARIAL. IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES | |
| Referencia | 202405900 | |
| Destinatarios | Personal de la administración local | |
| Objetivos | Analizar el sistema retributivo de la empresa para dar cumplimiento a los principios de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Identificación de brechas de género y vías de corrección en materia de igualdad retributiva | |
| Contenido | La igualdad retributiva entre hombres y mujeres Normativa aplicable. Ámbito organizativo y periodo de vigencia y duración. Requisitos previos. Elaboración de registro retributivo y valoración de puestos de trabajo Procedimiento de elaboración de la auditoria retributiva. Plan de acción y seguimiento Derechos de información de la representación legal de las personas trabajadoras | |
| Horas | 5 | |
| Lugar | ||
| Fecha inicio | 30/04/2024 | |
| Fecha finalización | 30/04/2024 | |
| Notas | Formación presencial |