Detalles del curso
| Inscripción | Cerrado el plazo de Inscripción | |
| Denominación | IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD Y PROTOCOLOS DE PREVENCIÓN CONTRA EL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO Y/O GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL | |
| Referencia | 202406200 | |
| Destinatarios | Concejalías en materia de igualdad. Personal técnico de oficinas de igualdad. Representantes sindicales | |
| Objetivos | Conocer legislación vigente sobre la materia y contenidos del Plan de Igualdad y Protocolos de prevención contra el acoso sexual y por razón de sexo. Proporcionar herramientas necesarias para la implantación y seguimiento de Planes de Igualdad y protocolos de prevención contra el acoso sexual y por razón de sexo/género en la administración local. Facilitar la negociación colectiva en el desarrollo de Planes de Igualdad y Protocolos a implantar. | |
| Contenido | Legislación vigente sobre la materia. Contenido exigible. La negociación colectiva en el desarrollo de Planes de Igualdad y Protocolos de prevención contra el acoso sexual y acoso por razón de sexo. Datos y diagnósticos previos. Fases de elaboración. Implantación y seguimiento. Comisión negociadora del Plan de Igualdad Comisión de instrucción para la atención de denuncias, quejas o comunicaciones de casos por acoso sexual y por razón de sexo. | |
| Horas | 5 | |
| Lugar | ||
| Fecha inicio | 01/05/2024 | |
| Fecha finalización | 01/05/2024 | |
| Notas | Formación presencial |